ยูเนี่ยน เบอร์ลิน (3-5-2): รอนโนว์; คนอเช่, โฟกท์, ไลเต; ทริมเมล, เคดิร่า, คราล, ฮาเบเรอร์, โกเซนส์; ฮอลเลอร์บัค, เบเดีย
แอร์เบ ไลป์ซิก vs ยูเนี่ยน เบอร์ลิน : พรีวิว ศึก บุนเดิสลีกา วันอาทิตย์ที่ 4 กุมภาพันธ์ 2567
นักลงทุน ฝั่ง ไลป์ซิก ต้องบอกว่าเกมในบ้านต้องบอกว่าไว้ใจได้เสมอ เพราะที่ผ่านมาพวกเขาก็แสดงให้เห็นถึงความแข็งแกร่งยามได้เล่นในถิ่นของตัวเอง ถ้าไม่เกิดอะไรแปลกๆหรือฟอร์มหลุดดื้อๆ น่าจะเก็บชัยชนะได้
เช็คสภาพความพร้อม
เช็คสภาพความพร้อม (แอร์เบ ไลป์ซิก)
❌ โมฮาเหม็ด ซิมาคาน (โดนแบน)
🌏 อามาดู ไฮดารา (ตัวรับใช้ชาติ)
🌏 อามาดู ไฮดารา (ตัวรับใช้ชาติ)
เช็คสภาพความพร้อม (ยูเนี่ยน เบอร์ลิน)
คาดการณ์ 11 ผู้เล่นตัวจริง
ไลป์ซิก (4-4-2): บลาสวิช; เฮนริชส์, โคลสเตอร์มันน์, ลูบา, ราวม์; บอมการ์ตเนอร์, ชลาเกอร์, ไซวัลด์, โอลโม่; เบนจามิน เซสโก้, โอเพ่นดา
ไฮไลท์ประจำเกม
เจ้าบ้านอย่าง ไลป์ซิก อยู่อันดับที่ 5 ของตาราง โดยมี 33 แต้มจาก 19 เกม จากการชนะ 10 เสมอ 3 แพ้ 6 เข้าสู่เกมนี้ด้วยความพ่ายแพ้ 5-2 ในเกมบุกไปเยือนพบ สตุ๊ตการ์ท ของเกมในฟุตบอลบุนเดสลีก้า โดยปกติเจ้าบ้านจะเล่นในระบบ 4-4-2 โดยชอบรูปแบบการเล่นที่เน้นการครองบอลมากกว่า โดยใช้พื้นที่ทางด้านข้างของสนามเป็นส่วนใหญ่ รูปแบบนี้มีผู้เล่นที่รับผิดชอบในแดนหน้าสองคนคือ โอเพ่นดา และ โอลโม่ ที่เป็นคีย์แมนในการทำประตู
ในขณะที่ทีมเยือน ยูเนี่ยน เบอร์ลิน อยู่อันดับที่ 15 ของตาราง โดยมี 17 แต้มจาก 18 เกม โดยการชนะ 5 เสมอ 2 แพ้ 11 เข้าสู่เกมนี้ด้วยชัยชนะ 1-0 ในเกมเปิดบ้านพบ ดาร์มสตัดท์ ในเกมฟุตบอลบุนเดสลีก้า โดยปกติทีมเยือนจะเล่นในระบบ 3-5-2 โดยชอบรูปแบบการเล่นแบบรอรับและโต้กลับ โดยใช้พื้นที่ทางเดินเกมจากตรงกลางสนามเป็นส่วนใหญ่ ในรูปแบบนี้ ผู้เล่นสองคนในแนวรุกคือ ฮอลเลอร์บัค และโกเซนส์
เมื่อวัดจุดแข็งและจุดอ่อนในเกมนี้แล้ว ต้องบอกว่าทีมเจ้าบ้านเหนือกว่าทุกด้านขอเพียงไม่ประมาทและมีความมุ่งมั่นทีมเยือนก็คงไม่สามารถทำอะไรได้มากนัก ก็หวังแต่เพียงว่าจะไม่เกิดอุบัติเหตุทางฟุตบอลเช่น ใบแดง หรือจุดโทษกับฝั่งทีมเจ้าถิ่นตั้งแต่ต้นเกม ผลการแข่งขันที่คาด 3-1
เซียน |
แอร์เบ ไลป์ซิก ยูเนี่ยน เบอร์ลิน |
ชนะ |
---|
{{ count_like }}
{{ count_dislike }}
ความคิดเห็น
ดู {{ comment.reply_count - comment.replies.length }} ความคิดเห็นย่อย
ซ่อนความคิดเห็นย่อย
แสดงความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็นได้เฉพาะสมาชิก
ต้องสมัครเป็นสมาชิกและเข้าสู่ระบบก่อน จึงจะสามารถแสดงความคิดเห็นได้